Six étapes, une méthode éprouvée
Un cheminement clair pour livrer des placements de qualité, rapidement et sans mauvaises surprises.
- 1
Consultation
Un premier échange, gratuit et sans engagement, pour bien comprendre votre entreprise et le contexte du besoin.
- 2
Analyse des besoins
Nous précisons les compétences, l'expérience, les quarts de travail, la durée et les particularités du poste.
- 3
Recherche de candidats
Nous mobilisons notre réseau et nos canaux de recrutement pour identifier les meilleurs profils disponibles.
- 4
Sélection
Entrevues structurées, validation des compétences, vérification des références et des documents requis.
- 5
Placement
Coordination du démarrage, intégration sur les lieux et remise des équipes prêtes à contribuer.
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Suivi
Suivi régulier avec vous et avec le candidat, ajustements au besoin et évaluation post-placement.
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